A Danubius Hotels
A fél évszázada alapított Danubius Hotels mára Magyarország egyik legnagyobb szállodaláncává vált. Tulajdonosa az az angol CP Holdings Ltd. családi vállalat, amelynek szállodaipari érdekeltsége a 42 szállodával, Európa 5 országában van jelen.
Hosszú távú befektetőként elkötelezettek a gyógyturizmus és a medical wellness irányában és a nemzeti kincset jelentő épületek felújításában, állagmegóvásában. Tulajdonosunk elkötelezett a minőségi szolgáltatások mellett és ötvözi a két kultúra adta tapasztalatokat. A vállalat meggyőződése, hogy a szállodalánc egyszerre képviselheti a magyar tradicionális értékeket és a nemzetközi nagyvállalat dinamizmusát, valamint üzleti karakterét. A CP Holdings Ltd. Sir Bernard Schreier vezetésével fektetett a Danubius csoportba, örökösei pedig éppúgy hisznek a vállalatban, amelyet mi sem példáz jobban, mint az elmúlt évek számos fejlesztési beruházása.
2019 szeptemberétől a városi szállodák a Danubius Hotels, míg a gyógy- és wellness szállodák, az Ensana márkák köré szerveződtek. A CP Holdings Ltd. így két meghatározó szállodai márkát tudhat magáénak Közép-Európában: a Danubius Hotelst és az Ensanát. Az Ensana Health Spa szállodákról és ajánlataikról itt tájékozódhat bővebben. A Danubius Hotels városi szállodái közé tartoznak Magyarország legrégibb, legpatinásabb szállodaépületei, kiváló városi hotelei. A márkák elkülönítésével, a vendégek is könnyebben megtalálják a számukra fontos szolgáltatásokat: akár a gyógyvízhez köthető kikapcsolódást, akár a városi wellness-szel, vagy családi programokkal kiegészített pihenést választanák.
A Danubius szállodái kiemelkedő egyéni és csoportos üzleti szolgáltatásokkal rendelkeznek, egyedülálló konferenciaszolgáltatásai a „Danubius me:” márka köré csoportosulnak. A Danubius Hotels All inclusive és gyerekeknek szóló Bubbles Club szolgáltatásai a családi utazóknak szóló ajánlatait is színesítik. A Danubius Hotels, a 2019-es Év munkáltatójaként büszke arra, hogy nemcsak üzleti szolgáltatásaiban, de munkáltatói szemléletében is innovatív, vallja, hogy a vendégek és a munkavállalók egyformán fontosak a cég számára.
Executive Board
Kovács Balázs
Vezérigazgató
Kovács Balázs 2017 januárjától a Danubius Hotels vezérigazgatója. Vezetése alatt a Danubius Hotels folytatta komoly beruházási projektjeit, folyamatosan újulnak meg érdekeltségei, és elnyerte Az Év Munkaadója díjat. A szakember több mint két évtizede a szállodacsoport munkatársa. Szakmai hitvallása szerint a vendégek és munkatársak egyformán fontos szerepet töltenek be egy szálloda sikerességében és stratégiájában. Az ő kezdeményezésére alakult meg a Danubius Pillérek Klubja is - amely a szálloda középvezetői rétegének szakmai és vezetői edukációs platformja – felismerve, hogy a jövő sikeres cégei az erős középvezetői rétegen alapulnak. Szállodaipari szakemberként a 21. szálloda technikai újításai, a mesterséges intelligencia szállodai alkalmazása mellett az értékesítési stratégiák innovációja is foglalkoztatja.
Kovács Balázs 2007-től tíz éven keresztül volt a Danubius központi sales és marketing - vezérigazgató helyettese. Irányítása alá tartozott a cégcsoport értékesítési, marketing- és revenue management területe. 2006-tól a Danubius Hotel Helia szállodaigazgatója volt. 1994-ben került a Hiltonba, ahol bejárta az értékesítés minden területét, értékesítési igazgatóként fejezte be ottani tevékenységét. Pályáját 1993-ban kezdte a Danubius csoport központjában, értékesítőként.
Kovács Balázs a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán végzett. Diploma után rövid ideig tanult és dolgozott is külföldön. Elköteleződése a szállodai szakma iránt családi eredetű, édesapja Kovács István, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége elnöki tanácsadója, korábban a Sofitel (előtte Hyatt) igazgatója volt.
Dienes Péter
Gazdasági vezérigazgató-helyettes
Dienes Péter 2017 januárjától a Danubius Hotels gazdasági vezérigazgató-helyettese. Pénzügyi vezetőként a Danubius cégcsoport számvitele, adózása, pénzügyei, kontrollingja és az IT terület tartozik hozzá, ugyanakkor közreműködik a cégcsoport legtöbb projectjének pénzügyi kidolgozásában, felügyeletében. A szakember munkájában különösen azt szereti, hogy mindig új fejlesztésekben vehet részt, és célja, hogy mindig a legjobbat hozza ki azokból.
2012-től a Danubius Hotels kontrolling igazgatója volt. 1999-től a KPMG-nél dolgozott, ahol a könyvvizsgáló asszisztens pozíciótól a szenior menedzserig végigjárta a ranglétrát. Külföldön is szerzett tapasztalatot az Audit New Zealand-nél. Dienes Péter a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán és a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett diplomát. 2002-től tagja a Magyar Könyvvizsgálói Kamarának és 2003-tól a Nagy-Britanniai könyvvizsgálók szervezetének (ACCA).
Varga Csaba
Üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettes
Varga Csaba mind a cégvezetésben, mind a szakmai területein is kiemelt feladatának tartja, hogy munkájával hozzájáruljon ahhoz, hogy a Danubius egy olyan márka legyen, amely egyértelmű válasz az emberek számára: Minden vendég számára, és mindenkinek, aki munkát keres a szakmában, az első gondolata a Danubius legyen.
A szakember a Danubiusnál kezdte pályafutását, miután megszerezte diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolai Karán. 1995 és 2001 között a Margitszigeti Szállodák tréning menedzsere, majd HR menedzsere volt. A 2000-es években előbb az Aquaprofit Zrt. üzletág vezetője, majd a Raiffeisen Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. főosztályvezetője volt. 2008-ban tért vissza a Danubius csoporthoz, ahol 2011-ig üzemeltetési igazgatóként dolgozott, párhuzamosan a Danubius menedzsmentjét képviselve a romániai leányvállalatot vezette. Időközben közgazdász diplomáját MSc közgazdász-tanár diplomával egészítette ki. 2011-től a Danubius Hotels Group Emberi Erőforrások Igazgatóságon a szállodalánc HR menedzsereként dolgozott. 2014-től a Radisson Blu Béke Hotel szállodaigazgatója, majd ezzel párhuzamosan 2017-től a Danubius Hotel Helia szállodaigazgatója is volt.
2022. szeptember elsejétől a Danubius Hotels üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettese.
Tagja a Magyar Szállodák és Éttermek Ügyvezető Elnökségének, a Budapesti Gazdasági Egyetem Szakmai Tanácsadó Testületének, valamint elnöke a Nemzeti Gundel Alapítvány Felügyelő Bizottságának.
Liptai Judit
Központi értékesítési és marketing igazgató
Liptai Judit 2017-től a Danubius Hotels szállodavállalat felsővezetőségének tagjaként irányítja a cég értékesítési és marketing szervezetét. Feladatai közé tartozik a teljes portfólió értékesítése belföldön és külföldön, az értékesítési stratégia kialakítása, a szállodák üzleti pozíciójának erősítése a turizmus és a rendezvények területén is. Közvetlen vezetése alá tartozik a cég marketing és kommunikációs igazgatója és osztályai. Sokéves tapasztalata segítségével nagyon sikeres értékesítési szervezetet épített fel, közel száz fős csapatot vezet. Szakmailag a céges szinten csapatban megvalósított feladatokra a legbüszkébb, így a Danubius konferencia és rendezvénykoncepciójára épülő Danubius me:- re.
Liptai Judit a Külkereskedelmi Főiskolán tanult. Pályáját Egerben kezdte programszervezőként és értékesítőként 1990-ben. Külföldi szakmai tapasztalatot Hannoverben szerzett, ahol magyarországi szállodákat és programokat értékesített német utazásszervező cégeknek. Ezt követően a Kempinski Hotel Corvinus MICE Sales managereként dolgozott, innen került a Danubius Hotelshez 1998-ban Sales és marketing tanácsadóként, majd a balatonfüredi, később budapesti szállodákban dolgozott értékesítési, később Regionális Sales és marketing igazgatóként. A szakember 2002-2011 között a Business Planet Rendezvényszervező Kft. tulajdonos ügyvezetője volt, ahol számos sikeres projektet vezényelt és elismert tanácsadói tapasztalatot szerzett a szállodaipar területén is. 2012-ben tért vissza a Danubiushoz Központ értékesítési igazgatóként.
Bogár Zoltán
Központi üzletfejlesztési igazgató
Bogár Zoltán 2011 áprilisától a Danubius Hotels központi üzletfejlesztési igazgatója, 2017 óta a vállalat ügyvezetésének tagja. A cégcsoport üzemeltetésében lévő szállodák bevétel-optimalizálási és disztribúciós stratégiájáért felel. Feladatai közé tartozik a szállodák szakmai támogatása és az ehhez tartozó módszertan kialakítása. Ezek segítik a vezetőket a keresleti előrejelzés, az online értékesítési csatornák és az értékesítést támogató digitális eszközök optimális használata, valamint a revenue manegement döntések terén. Szállodaipari szakemberként a hozzá tartozó területen leginkább a folyamatos fejlődési lehetőséget kedveli, amelyet az állandóan változó technológiák és a piacon megjelenő újabb és újabb megoldások garantálnak, mindezt a Danubius Hotels által biztosított környezetben, ahol a szükséges erőforrások mellett, egyszerre van jelen a döntési önállóság, valamit a „kísérletezés szabadsága”.
Bogár Zoltán ezt megelőzően, 2010-től, az értékesítési igazgatói pozíció mellett, a Danubius Hotel Gellért igazgató-helyettese volt. 2004-től a Gellért Hotel értékesítési igazgatója, korábban a Gellért Hotel sales menedzsere volt, pályája kezdetén pedig a Grand Hotel Hungária szállodában töltött be sales menedzseri pozíciót. A szakember a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolán végzett közgazdászként 1997-ben, majd elvégezte a Danubius Sales Academy képzését. Több külföldi vendéglátóhelyen is szerzett szakmai tapasztalatot Németországban és Franciaországban.
Bogár Zoltán 2017 óta a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) digitális szekció vezetője, 2019-től a HOTREC (Európai Szállodák, Éttermek, Kávéházak brüsszeli székhelyű Szövetsége) disztribúciós munkacsoportjának MSZÉSZ delegáltja.
Csanádi Péter
Központi műszaki és beruházási igazgató
Csanádi Péter a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzett gépészmérnökként. Ezt követően a BME-n és a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Alapítványnál kutatómérnökként dolgozott. 2002-től a Fővárosi Vízműveknél több pozíciót is betöltött, ahol dolgozott beruházási területen, folyamatszervezési projektvezetőként, majd az ingatlangazdálkodási terület vezetőjeként. A szakember innen került a Danubius Hotelshez 2007-ben a műszaki igazgatóként. A beruházások előkészítésével és lebonyolításával, a szállodai műszaki üzemeltetés szakmai felügyeletével foglalkozott, valamint a vállalat energia szabadpiacra való kötelező kilépését is ő vezette. Csanádi Péter alakította ki majd vezette a szállodalánc Műszaki Szolgáltató Központját.
2022 szeptemberétől a Danubius Hotels központi műszaki és beruházási igazgatója.
Új pozícióját a partnerség, a szakmai kiválóság és a digitalizáció jegyében képzeli el, szeretné, ha a közreműködésével tovább folytatódna a vállalati ingatlanállomány megújítása, nagyot lépne előre a Danubius a fenntarthatóság és a magas színvonalú energiamenedzsment terén, professzionális műszaki szolgáltatásokat nyújthatna vállalaton belül vagy akár kívül is.Danubius Hotels szállodák
A Danubius Hotels márkához tartozó, jellemzően magas színvonalú városi és üdülőszállók Magyarországon és Nagy-Britanniában találhatóak.
A Danubius Hotels szállodák nemcsak az üzleti és incentive utazók, de a városnézők számára is ideális választást jelentenek. A 12 magyarországi szálloda az ország legnépszerűbb turisztikai helyszínein várja a vendégeket: a főváros mellett a Balatonnál, Bükön, valamint Győrben. A szállodacsoport 2005 óta már Nagy-Britanniában is jelen van egy szállodával: a négycsillagos városi szálloda London központjában, a Regents Park közvetlen közelében található.
A Danubius Hotels exkluzív városi szállodái tökéletes helyszínt biztosítanak konferenciák és gálarendezvények számára. A helyszínválasztást látványos és interaktív 360 fokos online panorámatúra segíti nyolc budapesti szálloda esetében.
A vállalat tulajdonában van számos klasszikus, nagy múltú szálloda, amelyek belföldön és külföldön egyaránt ismertek és elismertek. Nevük hallatán a szálloda történelmi épülete, kifinomult belső kialakítása, eleganciája és a múltszázadot idéző hangulata villan elénk, mint például Danubius Hotel Astoria vagy a Danubius Hotel Rába esetében.
A Danubius Hotels további szállodái a helyi adottságokra építve változatos kínálattal rendelkeznek. A szállodalánchoz tartozik a Budai Várban működő Hilton Budapest és a patinás Radisson BLU Béke Hotel is, amelyek franchise rendszerben üzemeltetett szállodák.
A Danubius szállodák vendégei érdeklődésük és a kívánt szolgáltatások alapján válogathatnak számtalan lehetőség közül. A családokat all inclusive csomag mellett a szülők és gyermekek kényelmét garantáló szolgáltatások és a gyermekek számára kialakított Bubbles Club várja egyes szállodákban, a mozgás szerelmeseinek pedig fitness és sportolási lehetőségek is adottak.
A Danubius Hotels balatonfüredi és büki szállodái kifejezetten a családos utazók kényelmére koncentrálnak all inclusive szolgálattásaikkal és a sárkányok világára épülő Bubbles Clubbal.
| BUDAPEST 8 szálloda | BALATONFÜRED 2 szálloda | BÜK 1 szálloda | GYŐR 1 szálloda |
 |
|
A Danubius Hotels szállodái
Danubius Hotel Helia****
Danubius Hotel Astoria City Center****
Danubius Hotel Arena
Hilton Budapest
Radisson Blu Béke Hotel, Budapest****superior
Danubius Hotel Hungaria ****
Danubius Hotel Erzsébet City Center***
Danubius Hotel Rába***
Danubius Hotel Annabella***superior
Danubius Hotel Marina***superior
Danubius Hotel Bük****
Danubius Hotel Regents Park****
A vendégekért és munkavállalókért
„Az Év Munkaadója” díj
A Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetségének 12 fős szakmai zsűrije a Danubius szállodáiban 2018-ban lezajlott jelentős beruházásokat és fejlesztéseket, a vállalat eredményes HR tevékenységét és innovatív, nemzetközi színvonalú HR megoldásait értékelte ezzel a díjjal.
HR KOMM Award 2018 – aranydíj
HR KOMM Award zsűrije 2018-ban aranydíjjal jutalmazta a Danubius Szakmai Titkaink Éjszakájára című programját, és a hozzá kapcsolódó employer branding stratégiát, azaz a Danubius Hotels Group Munkatársi Értékprogramját is elismerte.
Kőrösi Csoma Sándor Nagydíj
A Magyar Turisztikai Ügynökség Kőrösi Csoma Sándor Nagydíjjal ismerte el Kovács Balázs, a Danubius Hotels vezérigazgatójának munkáját 2019-ben. A díjjal a vállalat érték- és emberközpontú vezetési szemléletét és innovativitását értékelték, valamint elismerték azt a munkát, amely hozzájárult a magyarországi szállodaipar fejlődéséhez, színvonalának emelkedéséhez.
